.gif)
В
В Роструде объяснили, за что по закону предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
«В нём (законе. — Прим. ред.) указано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении», — пояснили в ведомстве.
В Роструде объяснили, за что по закону предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Один из таких случаев — нарушение положений Федерального закона № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
«В нём (законе. — Прим. ред.) указано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть вакцина необходима в тех случаях, когда речь идёт о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении», — пояснили в ведомстве.
