.gif)
polkovnik bez konya
Опытный user
- Регистрация
- 21 Мар 2020
- Сообщения
- 224
- Реакции
- 7
Приветствую, я уверен что у большинства людей в компании есть человек, который разным способом пытается вас оскорбить или подшутить, выставив вас полным дураком в компании.
Делают они это для того, что бы самоутвердится, чаще всего в таких случаях у этого человека были психологические травмы в детстве\подростковом возрасте и он лишь отыгрывается. В этой теме я буду называть его "этот человек"
Почему именно вы? - Скорее всего вы чем то насолили этому человеку, вы ему неприятны или же он в вас видит слабого неуверенного в себе человека который не сможет дать отпор.
Как с такими бороться? Как же сломать морально такого человека?
1. Если вы недавно в компании, или же этот человек недавно к вам примкнул, обращайтесь к нему начиная диалог с любого имени, он скажет что его зовут не так и ответьте "Извини, не помню как тебя зовут"
2. При встречи с этим человеком, не тяните ему руку. Сперва поздоровайтесь со всеми остальными, и через секунд 30 скажи "ой, забыл забыл тебя поприветствовать" и пожмите ему руку.
3. Когда этот человек обращается к вам, делайте вид что не слышите и продолжайте разговаривать с другим оппонентом.
4. На любую шутку про вас от этого человека - отвечайте согласием "Я знаю \ Да, я такой и что \ Для чего ты это сказал?"
На шутки других людей отвечайте смехом.
5. Любое предложение от этого человека воспринимайте с негативной стороны, отвечайте отказом или же предлагайте своё.
6. Когда вы ведете диалог с этим человеком, не смотрите на него. Если вы стоите то смотрите по сторонам, если вы идёте то смотрите вперёд.
7. Во время диалога с этим человеком на каком либо моменте переспрашивайте его, обосновывая это тем что вы прослушали.
8. Заставьте этого человека оправдаться, скажите негативный факт о нём, и спросите почему он это сделал. Допустим - начал курить и не может бросить.
9. Перебивайте этого человека когда он что то рассказывает, начинайте рассказывать свою историю похожую на его историю.
10. Если этот человек показывает на незнакомого человека и говорит про него негативно, ответьте "Зачем ты это говоришь? Ты ведь сам не лучше"
11. Заключительное, если этот человек вас берёт на "слабо" в каком либо действие, скажите "Сделай сперва ты, а после тебя я"
Два варианта.
Первый вариант : Он откажется и будет настаивать, тогда ответьте ему "Не предлагай мне сделать то, что сам не можешь"
Второй вариант : Он согласится и выполнит это действие, после чего скажет вам сделать это. Ответьте "Мне слабо"
Повторение всех 11-ти пунктов на протяжении Nn-ого времени морально убьет этого человека, он потеряет интерес подколоть вас, или же вовсе уйдет из компании ибо большинство этих пунктов заставят других негативно относится к нему.
Желаю вам удачи в выполнении этих пунктов и достичь быстрого результата.
Делают они это для того, что бы самоутвердится, чаще всего в таких случаях у этого человека были психологические травмы в детстве\подростковом возрасте и он лишь отыгрывается. В этой теме я буду называть его "этот человек"
Почему именно вы? - Скорее всего вы чем то насолили этому человеку, вы ему неприятны или же он в вас видит слабого неуверенного в себе человека который не сможет дать отпор.
Как с такими бороться? Как же сломать морально такого человека?
1. Если вы недавно в компании, или же этот человек недавно к вам примкнул, обращайтесь к нему начиная диалог с любого имени, он скажет что его зовут не так и ответьте "Извини, не помню как тебя зовут"
2. При встречи с этим человеком, не тяните ему руку. Сперва поздоровайтесь со всеми остальными, и через секунд 30 скажи "ой, забыл забыл тебя поприветствовать" и пожмите ему руку.
3. Когда этот человек обращается к вам, делайте вид что не слышите и продолжайте разговаривать с другим оппонентом.
4. На любую шутку про вас от этого человека - отвечайте согласием "Я знаю \ Да, я такой и что \ Для чего ты это сказал?"
На шутки других людей отвечайте смехом.
5. Любое предложение от этого человека воспринимайте с негативной стороны, отвечайте отказом или же предлагайте своё.
6. Когда вы ведете диалог с этим человеком, не смотрите на него. Если вы стоите то смотрите по сторонам, если вы идёте то смотрите вперёд.
7. Во время диалога с этим человеком на каком либо моменте переспрашивайте его, обосновывая это тем что вы прослушали.
8. Заставьте этого человека оправдаться, скажите негативный факт о нём, и спросите почему он это сделал. Допустим - начал курить и не может бросить.
9. Перебивайте этого человека когда он что то рассказывает, начинайте рассказывать свою историю похожую на его историю.
10. Если этот человек показывает на незнакомого человека и говорит про него негативно, ответьте "Зачем ты это говоришь? Ты ведь сам не лучше"
11. Заключительное, если этот человек вас берёт на "слабо" в каком либо действие, скажите "Сделай сперва ты, а после тебя я"
Два варианта.
Первый вариант : Он откажется и будет настаивать, тогда ответьте ему "Не предлагай мне сделать то, что сам не можешь"
Второй вариант : Он согласится и выполнит это действие, после чего скажет вам сделать это. Ответьте "Мне слабо"
Повторение всех 11-ти пунктов на протяжении Nn-ого времени морально убьет этого человека, он потеряет интерес подколоть вас, или же вовсе уйдет из компании ибо большинство этих пунктов заставят других негативно относится к нему.
Желаю вам удачи в выполнении этих пунктов и достичь быстрого результата.
